Знаете, почему у спектаклей часто бывает два состава? На всякий пожарный — чтобы, например, при болезни актера, его могли заменить и спектакль не срывался.
Но бывает и так: актер уходит из труппы или временно не может играть по личным причинам. Тогда режиссер срочно ищет замену.
И вот начинается «ввод» — самый стремительный и нервный забег в театре.
Пока остальные артисты готовили спектакль полгода, у новичка в среднем — всего 7 репетиций. А иногда и вовсе одна!
Но бывает и так: актер уходит из труппы или временно не может играть по личным причинам. Тогда режиссер срочно ищет замену.
И вот начинается «ввод» — самый стремительный и нервный забег в театре.
Пока остальные артисты готовили спектакль полгода, у новичка в среднем — всего 7 репетиций. А иногда и вовсе одна!
Почему процесс проходит так быстро?
- Поставлены мизансцены. Все знают, где стоять и куда идти.
- Текст отредактирован. Его нужно только выучить.
- Работа внеурочная. Собираемся столько раз, сколько можем прийти более-менее полным составом.
- Дело срочное. Спектакль в афише, а у артиста форс-мажор — замена нужна «на вчера».
Как выглядит этот спринт на практике?
Новый актер заранее учит текст, смотрит записи спектакля, готовит костюм и приходит на первую репетицию уже подготовленным. На этой репетиции действующий исполнитель становится наставником: показывает и подробно разбирает каждую сцену, где задействован его персонаж. Тут же, «на ногах», новичок повторяет все увиденное. На следующей встрече повторяется пройденное и так же, шаг за шагом, разбираются следующие сцены.
Когда все сцены разобраны — проводятся прогоны, когда состав проходит всю постановку от начала и до конца. Со всем реквизитом и декорациями (роскошный максимум) и обязательно в костюмах!
Затем приходит режиссер и дает свои комментарии. Все дочищается и новый актер выходит на сцену.
Но сложно не только новичку. Вся труппа перестраивается: ты привык к жестам, взгляду, энергетике партнера, а теперь нужно заново «притираться» к другому человеку. Это стресс, но без него театр жить не может.